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他说：“如果只看纯粹的数据和统计数据，在日本和德国，每名员工的机器人率*高的国家/地区，每10,000名员工中就有300台机器人，而失业率则*低……在制造业。”
他还声称，在过去的五年中，美国已经安装了100,000台工业机器人，这带来了270,000个额外的工作，每个机器人多于两个工作。（ABB引用了国际机器人联合会，世界银行，经合组织和劳工统计局作为这些数字的来源。）
当然，已经有很多猜测，随着公司增加使用机器人来自动执行工作，将会导致相应的失业。5月，《洛杉矶时报》上的一篇文章似乎支持了这一说法，引用了普华永道的一项研究，该研究 称，到2030年代初，美国38％的工作机会可能会流失到自动化领域。对于许多人和决策者来说，这是一个令人恐惧的前景，如果这种情况发生，他们将不得不应对后果。
从去年三月CNN金钱的文章，嫌民建联在有争议的总统竞选中，引用了劳工统计局的数字是500万个制造业岗位已自2000年以来失去了虽然一直为理由很多的辩论中，文章声称，机器人和机器是替代工人的重要因素。值得注意的是，尽管数十年来稳步下降，该行业仍然有超过1200万个工作岗位。
ABB机器人手臂。照片：TechCrunch的Veanne Cao
Atiya说，公司转向机器人的原因之一是，如果没有机器人，他们根本无法竞争。“如果从宏观[经济]角度来看，熟练工人正在[变得更加稀缺]，并且，无论是否愿意，这都不是问题。您必须做到这一点，才能保持国家和公司的竞争力。”他说。
Atiya将标准论据用于这些类型的历史经济转型，将机器人技术的使用与蒸汽机，电力和工业化的兴起进行了比较。他说，在所有这些关键变化中，人们普遍认为他们会杀死工作，但*终由于生产力的提高，他们创造了更多的工作（历史支持他）。
他说：“显然，我们对新技术感到担忧和恐惧，但*终，我非常相信，我们人类将找到应对这些技术的方法，并将其用作替代我们自己的工作的工具，”
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