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他说：“我认为我们需要非常认真地对待这种恐惧，使人们摆脱这种恐惧。” 他认为，自动化和机器人技术已使数百万人摆脱了极端贫困线，而那些接受自动化的国家（包括中国和印度等）的表现要比抵制自动化的同行要好得多。
Spiesshofer指出：“如果运用得当，技术会真的很棒。” “事实是，机器人密度*高的国家（韩国，德国，日本）的失业率*低。” Spiesshofer似乎在说，如果人们感到害怕，那是因为他们不了解事实。ABB 他说，现在本身拥有机器人工程师的员工比以往任何时候都要多。
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但是，这不是一条容易的道路。Spiesshofer指出，我们需要一个终身教育的生态系统，以实现代际教育。而且，像ABB这样的公司需要接受这一点，并允许其员工学习新技能。理想情况下，这样做的次要好处是士气和员工忠诚度提高。
但是，展望未来，难道不是**状态的人工智能以及机器人不需要与人类合作的未来吗？Spiesshofer相信AI就是要增强人类的潜力（他与Satya Nadella这样的观点有共同点）。人工智能只会提高人类的生产力，*后，您仍然需要了解这些机器如何工作的工程师。
ABB的首席执行官相信自动化将产生积极的影响也就不足为奇了。尽管如此，斯皮斯霍夫还是清楚地指出，这对每个人来说都不是一条容易的路。毕竟，您将一生都只能做一份工作。您将必须学习新技能，并且理想情况下，您将学习如何对机器人进行编程，从而帮助您完成工作。祝大家好运！
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